恵王病院（奈良）｜カムバック制度のご案内

当院を退社した職員を対象とする「カムバック制度」導入のお知らせ

恵王病院ではこれまでに当院の社員として働いていたことがある方を再雇用の対象とする「カムバック制度」を導入しております。
結婚・出産・育児・介護・留学・転職など、さまざまな理由で一度退職された方が、再び当院で働きたいと希望された場合に、再入職の機会を提供する制度です。
職場環境・業務内容を理解されている方にこれまでの経験を活かして再び活躍していただくことで、職員一人ひとりの多様なキャリア形成を支援するとともに、組織全体の活性化、即戦力となる人材の確保につなげていきたいと考えております。

お申し込みについての詳細は以下のとおりです。

１.対象となる方

以下いずれかに該当する当院での就業経験がある方
• 育児・介護・配偶者の転勤等の事情により退職された方
• 当院正職員として3年以上勤務し、自己都合（転職など）を理由に退職された方
※選考方法や条件については、状況により異なります。

2.再雇用希望のお申し込み連絡方法

下記電話番号から、ご連絡いただきますようお願いいたします。
0745-73-8178（事務所直通）
※当院退職後の経歴等、いくつか質問をさせていただく場合がございます。

3.最後に

ライフステージの変化によって一度キャリアを離れても、
「また戻れる場所がある」
そう感じてもらえる病院でありたいと考えています。